Qui sommes-nous ?
À Postes Égaux, l'association
À Postes Égaux souhaite mettre en place des interventions en entreprises pour sensibiliser aux inégalités et discriminations entre les genres. En effet, beaucoup persistent toujours dans le monde du travail, et très peu sont connues, ou simplement écoutées.
Notre jeu de rôle
À Postes Égaux, du même nom que notre association, c'est avant tout un concept innovant : un jeu de rôle de sensibilisation aux inégalités et discriminations entre les femmes et les hommes dans le monde professionnel.
À travers ce jeu, nous souhaitons dénoncer toutes les discriminations qui passent souvent inaperçues, voire sont ignorées, mais nous espérons aussi participer à changer les mentalités et stéréotypes qui nuisent au quotidien à la vie professionnelle de nombreuses personnes.
Comment jouer ?
Tout comme dans n'importe quel jeu de rôle, vous incarnerez un personnage parmi la sélection proposée, chacun d'eux possède son propre nom, sa propre histoire. À travers ce jeu, vous vivrez différents scénarios dans le monde du travail, avec les points forts et contraintes de votre personnage. La conclusion en fin de partie : sommes nous tous égaux face au travail ?
Quelques personnages
Hana, jeune mère de famille célibataire, est en recherche d'emploi depuis qu'elle s'est faite licenciée suite à une réorganisation de l'entreprise après son congé maternité. Malheureusement, étant seule en charge de son bébé, aucune de ses demandes d'emploi n'aboutit. Personne ne se risque à l'engager puisque, après tout, elle doit bien s'occuper de son bébé, elle n'aura pas le temps de faire le travail demandé.
Jean-Pierre, travaillant depuis une quarantaine d'années dans la même entreprise, ne croit pas qu'il existe une différence de traitement basée sur le genre. Pour lui, tout le monde est égal, et si les femmes sont en général moins bien payées que lui, c'est simplement parce qu'elles ne travaillent pas autant.
